segmento da saúde/hospitalar e com JCI.Atividades:- Atuação como facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação de cenários que apoiem as gerências Pessoas e indicadores;- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH para as unidades bem-estar dos colaboradore...