trabalhar.O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças.Estamos com nosso Banco de Talentos aberto para Pessoas com Defici...
Descrição: Responsabilidades• Recepção e suporte a visitantes do escritório - brasileiros e estrangeiros;• Recepção e suporte a prestadores de serviços – acompanhamento em manutenções de Faciliteis;• Recebimento e distribuição de correspondências para as respectivas áreas;• Atendimento telefônico das ligações na linha central do escritório da empresa encaminhando para a área/departamento respon...
meses.Responsabilidades:Planejar, coordenar, gerir e implementar pacotes de apoio aos colaboradores com deficiência personalizadas para resolução de temas críticos;Monitorar e avaliar progresso dos casos envolvendo pessoas com deficiência, objetivando adequação conforme a avaliação obtida;Oferecer informações e aconselhamento suporte aos líderes, esclarece...
ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
Descrição: ASSISTENTE DE MARKETINGO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:· Ensino Superior Seguro de Vida, Auxílio creche.Todas as nossas vagas são inclusivas, portanto, são direcionadas também à Pessoas com Deficiência e Reabilitados.
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência Propor ações que contribuam com a ...