44 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Reconhecemos que a inclusão de pessoas com deficiência é fundamental para o nosso sucesso como equipe Todas as pessoas com deficiência são encorajadas a se inscrever neste banco de talentos, onde seus currículos Além disso, estamos abertos para indicações de pessoas com deficiência, caso você conheça alguém que se enc...
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Descrição: ANALISTA DE COMUNICAÇÃOEstamos em busca de um Analista de Comunicação para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes.Responsabilidades:Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação: Criar e executar planos de comunicação integrados para projetos sociais, programas de diversidade e ações de voluntaria...
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Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
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E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...
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essência de tudo e ao valorizarmos a Diversidade e Inclusão proporcionamos benefícios múltiplos para as pessoas com Deficiência. Além disso, temos pessoas dedicadas ao tema nos segmentos.Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, deficiência, etnia, religião, idade, ou qualque...
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raciocínio lógico;Diferencial: Pacote Office.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
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Assistente Administrativo (Exclusivo Pcd)
União Química Farmacêutica Nacional S/AAuxiliar/OperacionalO candidato ideal deve ser uma pessoa organizada, proativa e com habilidades de comunicação.Responsabilidades informática;- Experiência anterior na área administrativa será um diferencial.Esta vaga é exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD).Candidaturas devem ser feitas através do botão "Candidate-se" abaixo.
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Atribuições:Atuar como agente da mudança comportamental, buscando implementar conceitos e influenciar pessoas manutenção de programas de segurança baseados no comportamento; Contribuir com o processo de capacitação de pessoas Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas correlatas;Vivência com treinamentos e desenvolvimento de pessoas oportunidades são abert...
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Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 15.000 pessoas A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam Respeitamos e valorizamos talentos de tod...
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“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social
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juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
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"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Ajudante de Produção I | Michelin Manaus
Michelin Indústria de Pneus LTDAAuxiliar/Operacional - 30 vagas**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.*
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Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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contato será pelo telefone e e-mail cadastrado no currículo**Incentivamos a candidatura de Mulheres e Pessoas com Deficiência*Se você atende aos requisitos e deseja fazer parte da equipe Michelin Manaus, candidate-se
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Geramos impacto positivo para o planeta, temos o compromisso de cuidar das pessoas e do meio ambiente.Abraçamos Inclusão, buscamos a representatividade de PcDs em nossa equipe, e por isso convidamos profissionais com deficiência
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
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Descrição: Descrição:Temos um desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas sua equipe direta e indireta, garantindo não apenas o cumprimento dos processos de gerenciamento de pessoas Isso se traduz em Gênero, Religião,...
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência civil, mecânica ou elétrica;Experiência miníma 06 meses de experiência;Pacote office básico e gestão de pessoas
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um ambiente saudável e equilibrado de trabalho.Nossos processos seletivos são abertos para todas as pessoas , independente de gênero, orientação sexual, cor/raça, deficiências, religião, nacionalidade, naturalidade
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESGarantir a
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de uso de ATS;Domínio da ferramenta DISC e perfil analítico.Informações gerais:Vagas inclusivas para Pessoas com Deficiência;Disponibilidade para viagens;Modalidade: Presencial;Estamos contratando para: Macaé
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de uso de ATS;Domínio da ferramenta DISC e perfil analítico.Informações gerais:Vagas inclusivas para Pessoas com Deficiência;Disponibilidade para viagens;Modalidade: Presencial;Estamos contratando para: Macaé
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Instalador(a) La - Exclusiva para Mulheres - Belo Horizonte
Vivo (Telefônica Brasil)Técnico - 3 vagasde Vida Complemento Salarial por Afastamento PPR Day Off no Aniversário Auxilio para filhos com deficiência determinada pela empresa Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas
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o país e mais de 58 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas A gente quer cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Tudo de uma vez! Elaborar procedimentos de trabalho e plano de manutenção para identificar as deficiências operacionais Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedor...
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e Transporte Fretado ou Vale Transporte.Outros requisitos: Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PcDs).
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o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência