Descrição: Local de trabalho: São Paulo / SPFormação: TécnicoPrincipais Atividades:Alimentação de Dados em Software Gestão de Documentos;Emissão de Documentos;Elaboração de Formulários;Controle de Projetos;Controle de documentos.Conhecimentos: Domínio em Ferramentas de Gestão de Projetos: Capacidade de usar software de gestão de projetos (como MS Project, Trello, ou ferramentas específicas do c...
papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por promover o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários, alinhando suas habilidades e competências com os objetivos estratégicos da empresa.Local: São Paulo/SPFormação: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Letras, Pedagogia e áreas correl...
Descrição: Quer mover a sua carreira como OFICIAL MANUTENÇÃO - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas talento é aqui na CCR, escolhendo o caminho que quer trilhar junto com uma empresa que melhora a vida das pessoas Quer melhor...
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Descrição: Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa! transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, gênero, deficiência oportunidades iguais para todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência
jll-lanca-programa-inclusao-facilities-pcdO Programa de Inclusão em Facilities para PcDs da JLL tem como objetivo criar oportunidades para Pessoas com Deficiência desenvolverem suas carreiras na área de Facilities, uma das áreas que mais cresce no dos profissionais da JLL.Para se inscrever, é necessário laudo médico atualizado que comprove alguma deficiência
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
dimensionamento de componentes; elétrica predial; manutenções (preventiva, corretiva e preditiva); gestão de pessoas Profissional com deficiência: a São Martinho acredita no seu potencial.
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Descrição: Aprendiz (afirmativa para pessoas com deficiência)Você busca desenvolver sua carreira e atuar
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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construção de um futuro melhor.Ser protagonista da própria jornada é ter certeza de excelência e de que há pessoas única de desenvolvimento, em um ambiente focado no crescimento profissional e pessoal.Se você é uma pessoa , independentemente de suas características pessoais, físicas ou individuais, devem se sentir seguras promovendo a inclusão por meio do ...
Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão de Pessoas (Operadores e Auxiliares) para que as regras áreas afins;Conhecimento em: Pacote Office, Ferramentas de Melhoria Contínua (PDCA), 5S, e Gestão de Pessoas Valinhos - SPModelo de trabalho: Presencial*Temos grande interesse em receber Curriculos de portadores de deficiência
Kimberly-Clark, você tem a chance de causar impacto em todo o mundo, com uma empresa e marcas em que as pessoas potencial, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência
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e Transporte Fretado ou Vale Transporte.Outros requisitos: Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PcDs).
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PrazosResolução ProblemasPlanejamentoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
. ** Todas as nossas posições, também são destinadas a pessoas com deficiência.** Na Hyundai respeitamos
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência Propor ações que contribuam com a ...
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel futuro isento de fumaça.A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência Propor ações que contribuam co...
conhecer a empresa acesse www.zaraplast.com.br Outros requisitos: Ter de 18 até 23 completos (exceto pessoas com deficiência, nesse caso, não há limite máximo de idade);Estar cursando ou ter concluído o ensino