24 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: O Minerva Foods está procurando pessoas com deficiência para se juntar à nossa equipe! Estamos procurando pessoas com deficiência que queiram se juntar à nossa equipe e trazer seus talentos e habilidades exclusivos para a mesa.Se você tem uma deficiência e está interessado em trabalhar em
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Inspetor (a) de Qualidade I - Vaga Afirmativa para Mulheres e Pessoas com Deficiência
Vallourec Soluções TubularesAuxiliar/OperacionalDescrição: Responsável por verificar condições de uso dos instrumentos utilizados para inspeção, garantindo que estejam em bom estado de uso e disponibilizá-los para que os demais inspetores realizem as inspeções visuais e dimensionais das conexões, garantindo que o serviço seja realizado com qualidade, além de realizar a inspeção visual e dimensional em peças fabricadas ou recuperadas na usina...
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
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Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
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conferindo as especificações e condições mecânicas dos mesmos; dentre outras;Na ArcelorMittal, todas as pessoas Para nós, só é possível fazer uma diferença positiva na sociedade e produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta se tivermos um ambiente diverso e inclusivo, onde todas as pessoas tenham a mesma oportunidade Se você é uma mulher/p...
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inovadores e ser responsável por*: Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas inspirador para sua equipe direta e indireta, garantindo não apenas o cumprimento dos processos de gestão de pessoas Interesse genuíno na gestão de pessoas com foco em segurança, qualidade e produtividade. Isso se traduz em gênero, religião, ...
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inovadores e ser responsável por*: Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas inspirador para sua equipe direta e indireta, garantindo não apenas o cumprimento dos processos de gestão de pessoas Interesse genuíno na gestão de pessoas com foco em segurança, qualidade e produtividade. Isso se traduz em gênero, religião, ...
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para atuação em turnos;Diferencial conhecimento de Boas práticas de fabricaçãoVaga Extensiva para PCD (Pessoa com Deficiência)Atividades:Realizar as atividades de produção com base no plano mestre, visando o desempenho
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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safra e entressafra, condições básicas dos equipamentos, visão voltada para a Segurança nas nossas pessoas Local de trabalho: Produção Cana | Fermentação / Usina Boa Vista – Quirinópolis (GO).Profissional com deficiência
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safra e entressafra, condições básicas dos equipamentos, visão voltada para a Segurança nas nossas pessoas Produção Cana | Tratamento de Caldo e Evaporação / Usina Boa Vista – Quirinópolis (GO).Profissional com deficiência
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Kimberly-Clark, você tem a chance de causar impacto em todo o mundo, com uma empresa e marcas em que as pessoas potencial, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência
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*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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PrazosResolução ProblemasPlanejamentoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência Propor ações que contribuam com a ...