23 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: CCR MSVIA busca profissional para atuar como OPERADOR(A) DE PEDÁGIO – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência, em Sonora/MS. para Candidatos Externos Quer mover a sua carreira como Operador(a) de Pedágio – Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência? Como Operador(a) de Pedágio – Vaga afirmativa para Pessoa com
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Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
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de manutenção mecânicaLocal da vaga: Ilha da Conceição (Niterói - RJ)OBS: Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.OBS: Essa oportunidade é para trabalhar em regime ONSHORE.
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Manter registros atualizados dos volumes diários de combustíveis armazenados.Gerenciar pessoas e equipes Habilidades e competências: Gestão de Pessoas;Conhecimento técnico / operação de base;Comunicação;Motivador oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
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Habilidades e competências: Gestão de Pessoas;Conhecimento técnico;Comunicação;Motivador. oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
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Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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e Braille, Tecnologia Assistiva, Administração ou áreas afins.Especializações: Libras; Inclusão de pessoas com deficiência em ambiente escolar e áreas afins.Conhecimento intermediário no pacote Office.Residir
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
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Para todas as nossas oportunidades, Pessoas com Deficiência (PcD) são bem-vindas!
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todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência civil, mecânica ou elétrica;Experiência miníma 06 meses de experiência;Pacote office básico e gestão de pessoas
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um ambiente saudável e equilibrado de trabalho.Nossos processos seletivos são abertos para todas as pessoas , independente de gênero, orientação sexual, cor/raça, deficiências, religião, nacionalidade, naturalidade
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Banco de Talentos | Neoenergia Coelba - Eletricista Subtransmissão Lv II
NeoenergiaAuxiliar/OperacionalE faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências