diversidade e inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas Se você se int...
Descrição: Atribuições:- Responsável pelo acompanhamento da operação dos sistemas de informações operacionais implantados na Superintendência de Transportes e Sistemas da empresa, análise, correção de falhas e erros de informações ocorridos nos sistemas e desenvolvimento de programas específicos, visando minimizar as paradas críticas ou anomalias apresentadas e o aperfeiçoamento constante dos ...
papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência
Descrição: Atribuições:- Extração e tratamento de bases de dados referentes ao apontamento de serviços e produtividade na manutenção de ativos; - Suporte ao quadro de analistas na elaboração de estudos de oferta e demanda de mão de obra e de ganhos em projetos de melhoria contínua;- Monitoramento de indicadores de produtividade;- Elaboração de relatórios gerenciais de cunho técnico e administra...
Se você é uma pessoa com deficiência e possui o perfil descrito abaixo, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.A pessoa que procuramos deve ter:Ensino Superior Completo Conhecimento Intermediário
"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
segunda à sexta, das 08h às 17h48, com dois dias de home office.Todas as nossas vagas são extensivas a pessoas com deficiência.
NACE ou Abraco - NACE 2 é um diferencial; Local de Trabalho: Centro - RJEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+.O que você vai realizar:Dar apoio aos gerentes
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Nossas vagas são para pessoas que acreditam na transformação do mundo por meio de tecnologia e inovação Portanto, não temos restrições quanto à idade, identidade de gênero, raça, estado civil ou deficiência das pessoas: essa vaga é para TODOS E TODAS! esta é nossa vantagem competitiva. - Zelo: Demostrar conscientização e consideração pelo bem-estar das
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQI+, etnia, gerações e diversidade de compras ou saques.Através do Mercado Crédito, concedemos créditos para satisfazer as necessidades das pessoas serviços e potencializar os negócios de quem vende através da nossa plataforma.Temos um desafio para as pessoas sua forma de fazer a...
.** Todas as nossas posições são aplicáveis às pessoas com deficiência.** Na Hyundai respeitamos a diversidade