Por isso, criamos o nosso Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PCD). inclusivo, promovendo a diversidade em todos os pilares (raça e etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência
Cognizant valoriza a diversidade em nosso time de talentos portanto incentivamos que profissionais com deficiência LGBTQIA+ pessoas em situação de refúgio mulheres negros e profissionais 50+ se candidatem em nossa vagas