36 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Requisitos:- Formação; Graduação completa em Enfermagem- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Sim, Coren AtivoAtividades:Descrição Geral: • Prestar assistência de Enfermagem, priorizando o atendimento de acordo com a complexidade do cuidado e o estado do paciente;• Diagnosticar as necessidades de assistência de enfermagem de cada paciente desde a pas...
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Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clinicas Carga horária: 30 horas semanais, conforme escala Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação: Graduação em Enfermagem concluído. Especialização completa em Qualidade e Segurança do Paciente e/ou especialização completa em Gerenciamento de riscos (obrigatoriedade de anexar documentação) Registro profissional: COREN ativo(obrigator...
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desenvolvimento contínuo da equipe de enfermagem,• Estabelecer metas e planejamento das atividades administrativas
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Descrição: Onde você vai atuar: Campinas Empresa: CPFL Serviços – Uma empresa do Grupo CPFL Vaga: 01 Principais atividades:• Auxilio nos fluxos/protocolos internos de Saúde• Gerenciamento de documentos• Apoio em projetos da área O que buscamos:• Estar cursando escola técnica em administração ou enfermagem;• Formação entre dezembro/2024 a dezembro/2026;• Disponibilidade para atuar 6 horas diária...
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Descrição: Principais atividades:Gestão de carteira de clientes e projetos;Prospecção de novos clientes;Gestão de meta comercial;Gestão de orçamentos;Gestão de contratos;Uso de CRM comercial.Idiomas:Espanhol - Nível Avançado e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Graduação em Enfermagem;Experiência e/ou pós-graduação em Terapia Intensiva;Sólida experiência comercial na área de saúde;Exper...
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setores internos, tais como: posto avançado, gerência de enfermagem, educação continuada;• Manter o enfermeiro folgas, férias e serviços;• Fazer contato com a equipe médica e paciente caso seja solicitado pelo Enfermeiro
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não possuem médico do trabalho;Apoiar em campanhas de saúde ocupacional.Realizar e auxiliar demandas administrativas
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.- Registro em conselho e certificações específicas - Coren Ativo e regularizado de Enfermeiro(a).- Experiência Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Comunicar o enfermeiro qualquer intercorrência nos procedimentos realizados com os pacientes, registrando promovendo a segurança dos processos e a qualidade da assistência de enfermagem Cumprir os procedimentos administrativos
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contribuir para a aplicação do plano assistencial multidisciplinar junto aos pacientes; Apoiar as atividades administrativas
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sistemas específicos, garantindo a rastreabilidade das informações do atendimento;• Realizar atividades administrativas
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Requisitos: - Formação; Ensino Superior Completo - Coren de Enfermeiro ativo. - Experiência. NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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.- Registro em conselho e certificações específicas - Coren Ativo e regularizado de Enfermeiro(a).- Experiência Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Comunicar o enfermeiro qualquer intercorrência nos procedimentos realizados com os pacientes, registrando promovendo a segurança dos processos e a qualidade da assistência de enfermagem Cumprir os procedimentos administrativos
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Comunicar o enfermeiro qualquer intercorrência nos procedimentos realizados com os pacientes, registrando promovendo a segurança dos processos e a qualidade da assistência de enfermagem Cumprir os procedimentos administrativos
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Realizar atividades administrativas relacionadas à navegação em programa de navgação pré e pós transplante diretoria da unidade de referência, que profissional deverá ser acionado fora do horário de trabalho do enfermeiro
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicoscientífico e administrativos
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.- Registro em conselho e certificações específicas - Coren Ativo e regularizado de Enfermeiro(a).- Experiência Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Assumir procedimentos inerentes a função do Enfermeiro transporte de pacientes críticos conforme descrito no Protocolo;Garantir Registro Seguro tanto por parte do Enfermeiro Emergência e Maletas de transporte, e disponibilizar o impresso de conferência para que o Assitente Administrativo
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treinamentos para equipe da maternidade sobre aleitamento materno;• Atualizar-se sobre assuntos técnicos administrativos
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Realizar a passagem de plantão do quadro clínico do paciente pós-cirúrgico ao enfermeiro da unidade no Realizar visita técnica na Central de Material e Esterilização na ausência do Enfermeiro da CME;29. Participar das reuniões administrativas e científicas da unidade.51. Ser referência na assistência para os enfermeiros e técnicos do setor, co...
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.- Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho
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por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicos-científico e administrativos
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por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicos científico e administrativos
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.- Registro em conselho e certificações específicas - Coren Ativo e regularizado de Enfermeiro(a).- Experiência por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicoscientífico e administrativos
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por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicos-científico e administrativos
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científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos
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científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos
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Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Sim CorenAtividades:Atividades administrativas permanência na unidade; Comunicar toda e qualquer intercorrência ou alteração clínica/sinais vitais, ao enfermeiro prontuário das movimentações;Prestar cuidados com banho e higiene sempre em dupla, estando na presença do enfermeiro sempre q...
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por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicos-científico e administrativos
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Enfermeiro II - Região Sul (Capela do Socorro) - Processo Seletivo Misto
Associação Saúde da FamíliaPlenoquando solicitado pelo coordenador;• Organizar em conjunto com o(a) coordenador(a) e o(a) auxiliar administrativo