time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIAP+ em todas as nossas vagas.
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença ProatividadeAdaptabilidadeOrientação para resultadosPessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Outros requisitos: Ter de 18 até 23 completos (exceto pessoas com deficiência, nesse caso, não há limite
benchmarketingDesejável conhecimento em gestão de projetos“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
.** Todas as nossas posições são aplicáveis às pessoas com deficiência.** Na Hyundai respeitamos a diversidade
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
análises de precificação, construção de modelos e automações.Todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência.
Todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência.