212 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!  

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constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pes...

Produção, Administração, Economia ou áreas afins.A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.* Municípios especificamente citados como área

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todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Vamos juntos nessa?  Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

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Programa Lado a Lado – Programa de Inclusão Social O programa visa a inclusão social no trabalho de pessoas com deficiência que queiram fazer carreira em saúde e beleza. São oportunidades para pessoas com deficiência física, auditiva, visual, intelectual ou múltipla (quando

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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91." 

Descrição: Buscamos uma pessoa interessada e se desenvolver e contribuir ativamente para a área de Planejamento.A pessoa que ocupar o cargo de estágio fará parte de uma equipe motivada, orientada para resultados e contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência

essência de tudo e ao valorizarmos a Diversidade e Inclusão proporcionamos benefícios múltiplos para as pessoas com Deficiência. Além disso, temos pessoas dedicadas ao tema nos segmentos. Por isso, este programa está aberto para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, deficiência, etnia, religião, idade, ou qu...

VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas