Descrição: Responsabilidades e atribuições: Suporte nas negociações de linhas de financiamentos;Controlar contratos de mútuos com parceiros;Acompanhar informações macroeconômicas e relatórios de mercado;Fechamento mensal de operações financeiras;Parametrização e conciliação de movimentações financeiras;Relacionamento com bancos;Realizar gestão de caixa.Requisitos e qualificações: Superior compl...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Acompanhamento dos custos de condomínio de todos os shoppings;Apoio na construção de orçamento dos condomínios;Apoio nas contratações de utilidades (energia, água e gás) para os shoppings;Acompanhar os indicadores da área (custo de condomínio/m², custo de condomínio comum e específico, consumo de água e energia);Apoio nos demais processos e projetos d...
papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência
forma sustentável, consciente e inclusiva.Neste sentido, estamos cada vez mais engajados em trazer pessoas Reforçamos que o documento será acessado apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo e médicos especializados.Principais requisitos:- Ser uma pessoa com deficiência;- Experiência em áreas como:Comercial qualquer candidato a emprego...
“O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico, funeral.Local de Trabalho:• Aqwa Corporate - Porto Maravilha RJ.* Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
Certificação ABRACO será um diferencial Local de Trabalho: Centro - RJOBS: Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadasIdiomas:Inglês - Nível Avançado
Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade