Por isso, criamos um Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD).Por que se juntar
Esta vaga é destinada exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCD).
Estamos em busca de uma pessoa que queira se juntar a uma equipe que inspira, acolhe e transforma! Odontoprev, acreditamos que o respeito e a inclusão são essenciais para cuidar do sorriso de milhares de pessoas Junte-se a nós e faça parte de uma companhia que valoriza cada pessoa e acredita que um ecossistema saudável
comparação de produtos e serviços;Comprometimento com qualidade, ética e resultados;Gosto por trabalhar com pessoas e para pessoas;Atenção aos detalhes e organização;Paixão por planejamento e controle;Perfil curioso, disciplinado e conectado;Disponibilidade para atuar em escala 6x1;Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência
qualificaçõesEnsino Médio Completo - com certificado de conclusão;Domínio do pacote Office;Curtir trabalhar com pessoas e para pessoas;Atenção aos detalhes e controle;Paixão por planejamento e organização;Disposição para analisar;Desejável Excel Intermediário;Disponibilidade para trabalhar na escala 6x1;Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Esta vaga é exclusiva para Pessoa com Deficiência.
Essa pessoa será responsável por conectar estratégia de negócio à tecnologia, garantindo entregas de Empresa: Ticket Serviços ❤️ Nosso time dos sonhos é aquele em que todas as pessoas são extraordinárias todos os nossos candidatos oportunidades iguais, independentemente de seu gênero e expressão de gênero, deficiência
Disponibilidade para atuar 100% presencial emRibeirão Preto-SP.Valorizamos a diversidade e incentivamos pessoas com deficiência a se candidatarem.
Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência
turnos e escala 5x1.Inscrições até 03 de dezembro de 2025.Valorizamos a diversidade e incentivamos pessoas com deficiência a se candidatarem.
energia que você dedica à sua carreira merece retorno.Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas da nossa rede de atendimento.Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e <...>
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência
Cognizant valoriza a diversidade em nosso time de talentos portanto incentivamos que profissionais com deficiência LGBTQIA+ pessoas em situação de refúgio mulheres negros e profissionais 50+ se candidatem em nossa vagas
em parceria com os demais subsistemas de RH;Apoiar a liderança na execução dos ciclos de gestão de pessoas estratégico(a) junto às áreas de negócio e Business Partners, apoiando decisões baseadas em dados de pessoas ;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico, funeral.Local de Trabalho:• Aqwa Corporat...
Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência
Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência Buscamos pessoas que g...
Temos como valor e premissa, o respeito e valorização das pessoas e combatemos qualquer tipo de discriminação liderança.Pós-graduação ou MBA – diferencial para posições de liderança ou especializadas.Requisitos gerais:Ser uma pessoa com deficiência (conforme legislação vigente).Ter interesse em atuar em um ambiente inclusivo, colaborativo
Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência e de todas as identidades, histórias