mapeamento de processos, a identificação de controles-chave que endereçam os riscos da Companhia e de deficiências apresentados para a Diretoria, Comitê de Auditoria Estatutário e Conselho de Administração no que se refere às deficiências
hunting.Acompanha e controla gestão de metas e indicadores.Conduz o programa de Recrutamento incluindo Pessoas com Deficiência, Jovens Talentos e Trainees.