o crescimento profissional e pessoal;Administrar todas as questões relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios, sindicato, SIPA, férias e exames médicos;Atuar como um ponto de contato confiável para os funcionários, ouvindo suas preocupações, oferecendo suporte e fornecendo feedback à diretoria entrega eficiente dos serviços de R...