R$ 3266,00
Graduação em Ciências Biológicas
empresas de grande porte e capital aberto.Sólido conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, pesquisa de remuneração fixa e variável de curto e longo prazo- Gerenciar estratégia de benefícios- Conduzir pesquisas
categorias específicas;Construir trilhas de carreira e descrições de cargos para todos os níveis;Conduzir pesquisas Especialização em Remuneração e Benefícios;Experiência na área de remuneração e benefícios;Conhecimento em pesquisas
intermediário• Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e DISC• Obrigatório com Pesquisa integração de novos colaboradores; levantamento de necessidade de treinamentos; avaliação desempenho; pesquisa
consumo mensal de cada unidade consumidora e manter o relacionamento com o cliente a fim de realizar pesquisas
Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa a admissão;Assegurar a realização de programas de desenvolvimento, como avaliações de desempenho e pesquisas
-Suporte à área com controles de descrição de cargos, cartas do ciclo de mérito, participação em pesquisas
projetos;Outras atividades de atendimento e controle da área de treinamentos e desenvolvimento;Condução de Pesquisa
Propostas Técnicas para clientes da Construção Pesada, assim como apoio às obras em andamento;Mapear, pesquisar
colaboradores; criar e participar de programas internos de endomarketing e grandes eventos; administrar pesquisa
necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas
Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa
relatórios de KPIs para os clientes (análise de dados e coleta de informações);Garantir a realização das pesquisas
como publicação de comunicados no Allianz Connect;Realização de pagamentos;Suporte na aplicação de pesquisas
em dados para apoiar decisões de desenvolvimento e carreira.Gestão de Clima e Engajamento:Realizar pesquisas organizacional e engajamento, desde a concepção até a análise dos resultados;Analisar os dados coletados das pesquisas
Desenvolverá sistemas de gestão de desempenho, programa de diversidade, equidade e inclusão, pesquisa
solicitações e acompanhando o seu recebimento;Atender telefones, enviar e receber e-mail, realizar pesquisas
participação em ações de engajamento, impulsionamento da participação de colaboradores/gestores em pesquisas
como dos sistemas jurídicos e regulatórios;• Habilidades de redação e expressão oral;• Capacidade de pesquisa
.- Pesquisar e planejar atividades para a Dinâmica de Grupo, de acordo com as competências exigidas para
Interna e ações de Endomarketing; Desenvolvimento, acompanhamento e elaboração de plano de ação para pesquisa
e reabilitados*AtividadesRealizar orçamento de: brindes, solicitações desenvolvimento de projetos, pesquisa
e reabilitados*AtividadesRealizar orçamento de: brindes, solicitações desenvolvimento de projetos, pesquisa
conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa
nos processos de organização de mailings e atuar com o restante do time comercial e área de marketing;Pesquisar
Construção Civil; - Identificar clientes potenciais (leads potenciais), utilizando métodos como pesquisa
políticas de Remuneração e analisar a competitividade externa. por meio de insights identificados nas pesquisas pessoal, conhecimento sistêmico quanto à movimentação de pessoal e hierarquia, Domínio em estatística e pesquisas
conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa
.- Pesquisa e Inovação: Manter-se atualizado sobre as tendências e as melhores práticas em recrutamento