Responsabilidades e atribuiçõesRealizar estudos de movimentação salarialAnalisar e interpretar resultados de pesquisas apoiando temas de pricingTrabalhar de forma integrada com todo o time de RH (Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento
capacitação, educação continuada e avaliação de desempenho, proporcionando e motivando o crescimento e desenvolvimento e colaborar na organização de cursos, eventos de divulgação da Instituição; Desenvolver com uma atuação responsável e participativa no controle das doenças, nos processos de trabalho e de pesquisa