Carlos, SP.Diferenciais:Experiência em ambientes de rápido crescimento, como start-ups.Conhecimento do mercado
distribuição e energia, através da condução do comitê de competitividade, realizando entendimento do mercado competidor e tabulações de pesquisas salariais via job matching, possibilitando o retorno ao negócio anual de revisão das tabelas salariais e deflatores praticados, por meio da atualização da equação de mercado hay, pesquisas de m...
ATRIBUIÇÕESParticipar ativamente do projeto de revisão de cargos e salários, que já está em andamento;Responder pesquisas softwares de folha de pagamento (ex: RM Labore, Senior, LG, SAP);Vivência com alguma metodologia de mercado (ex: Carreira Muller, Korny Ferry, Mercer, WTW)Outros requisitos:
com levantamentos, análises de dados e projetos de Desenvolvimento Organizacional.Contribuir para a pesquisa e análise de tendências de mercado voltados para área de Recursos Humanos.
trabalhos de avaliação de ativos fixos no que tange a avaliação de máquinas, equipamentos;• Auxiliar nas pesquisas de mercado (“research”), identificando fornecedores e referências similares;• Auxiliar na reprodução
TOTVER, com base nos objetivos estratégicos da área/companhia.Buscar e implementar novas tendências do mercado Acompanhar a condução e a aplicação da Pesquisa de Engajamento para todos os TOTVERS, por meio de ferramenta Analisar os dados obtidos na Pesquisa de Engajamento, acompanhando os planos de ação das estruturas,
Participação e desenvolvimento de projetos ligados a área de Remuneração;Participação esporádica em Pesquisas de Mercado, Programa de Bônus e Gestão de Expatriados.Requisitos:Ensino superior completo, Administração
área de vendas e captação de clientes, nos setores de energia, naval ou óleo e gás;Conhecimento do mercado sólidos com clientes;Orientação para resultados e habilidade em trabalhar com metas;Forte capacidade de pesquisa e análise de mercado;Oferecemos:Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador no setor
Desenvolvimento e sustentação de relatórios, indicadores e Dashboards (Power BI);Realizar análises de mercado competitividade da remuneração da empresa;Desenvolver e implementar políticas de remuneração;Realizar pesquisa salarial de mercado e práticas remuneratórias (revisão de tabela salarial: níveis e steps salariais)
apresentando ao cliente para garantir compreensão e satisfação.Aplicar novas tecnologias, estudando e pesquisando produtos no mercado, buscando vantagens técnicas e comerciais.
Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa de grande representatividade no mercado de Janeiro.Atividades:Realizar com supervisão e acompanhar os programas de avaliação de desempenho e pesquisa
clientes;Acompanhar entregas, instalação do produto/serviços e pagamento;Realizar Pós-venda através da Pesquisa Será um diferencial candidatos com experiência no mercado de Data Center.
e define necessidades de treinamento e capacitação das equipes de manutenção das plantas.Desenvolve pesquisas e estudos para acompanhar as tendências de mercado em relação a novas técnicas, máquinas e equipamentos
Assumimos nossos compromissos e nos dedicamos ao máximo.Com mais de 20 anos de experiência no mercado o que nos permite oferecer uma cobertura global e integral dos recursos financeiros dos projetos de pesquisa