candidato;- Identificar e atrair os melhores talentos para a empresa;- Foco em entrevistas e avaliação Psicológica entender as necessidades de contratação;- Elaboração de laudos e pareceres.Requisitos:- Formação em Psicologia
acompanhamento de indicadores de treinamento.Requisitos:Ensino superior completo em: Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia
profissional para atuar na função de Analista de Desenvolvimento em RH.Requisitos:Superior completo em Psicologia
Avaliar o estado físico e psicológico do paciente, através do questionário de “autorização para exames
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
conhecimento no sistema Protheus TOTVS.Formação Acadêmica:· Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia
Complementar de acidentes pessoais;Auxílio Farmácia com subsídio pela companhia;Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico