Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos internos da unidade para informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para , encontros, campanhas que visem engajamento dos colaboradores;- Atuar em conjunto com outras áreas para os gestores, fornecendo reportes p...
Requisitos da Vaga:
Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável comerciais e de operações logísticas;
Conhecimentos com Legislação Trabalhista e Previdenciária; rotinas de Administração conhecimentos com ferramentas do Pacote Office;
Desejável conhecimento com Power BI;
Disponibilidade para deslocamento e viagens