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Graduação em Administração
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo. - Desejável nível superior ou cursando (Gestão de RH e/ou ADM);- Conhecimento na área de RH/DP e Pacote Office: Nível intermediário;- Serão avaliados os perfis mais aderentes. Atividades: - Atendimento telefônico e via CHAT para informações, esclarecimentos de dúvidas e abertura de solicitações relacionadas aos processos de RH/DP;- Inter...
Principais atividades:Conferência de documentação;Cadastro de Assistência Médica e Odontológica junto às operadoras
Assistente de Ponto EletrônicoLocal: São Bernardo do Campo SPAtividades: Acompanhar necessidades da operação checar produtividade dentro do sistema;Requisitos: Experiência previa com gestão de indicadores de RH, operações
internacional, integrada a um grupo global de grande porte, encontra-se em processo de expansão de suas operações Auxiliar no controle e conferência de ponto eletrônico, coleta de informações e acompanhamento de pendências.Apoiar
especialmente Folha e Ponto), garantindo que as parametrizações acompanhem a complexidade atual da nossa operação
Descrição: O Analista Sr. de Remuneração é responsável por apoiar as operações de Remuneração e Benefícios
Realizar o fechamento e conferência da folha de pagamento;• Elaboração/repasses de relatórios;• Gestão e operação
comunicação das ações da área;Apoiar a execução dos programas de desenvolvimento e educação corporativa;Operar
administrativas do projeto, garantindo a organização e o funcionamento adequado das atividades de suporte à operação Auxiliar na organização e controle de contratos de serviços administrativos, tais como hospedagem, transporte