103 vagas de emprego para odontologia
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Experiência em rotinas de folha de pagamento e conhecimento das atualizações recentes relacionadas à substituição das obrigações acessórias;- Conhecimento em eSocial, incluindo novo leiaute 1.3, substituição da DIRF pelo envio mensal via eSo...
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Descrição: Manter atualizados os prontuários dos colaboradores, por meio da organização, conferência e controle de documentos, garantindo conformidade com normas internas e legislação vigente.Executar rotinas de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos e integração de novos colaboradores.Apoiar nos processos de rescisão contratual, conferências e agendamento de homologações, asseg...
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Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, r...
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Descrição: Sobre a PosiçãoComo Analista Fiscal (área Suporte), você será peça-chave no atendimento aos nossos clientes, garantindo uma experiência de excelência e contribuindo para a evolução contínua das nossas soluções. Suas principais responsabilidades incluem:Prestar suporte funcional aos módulos de Escrita Fiscal e Contabilidade do sistema Domínio, via telefone.Garantir clareza, objetivida...
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Descrição: Suporte às áreas de recursos humanos, compras administrativas e meio ambiente da unidade, realizando atividades como coleta de assinaturas, controle e arquivamento de documentos, atendimento a colaboradores. Controle de prestações de contas, cotações e pedidos junto a fornecedores, cadastro, lançamentos de notas fiscais, gestão de estoque de EPIs, gestão do descarte de resíduos e con...
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Descrição: 1. Atuar como BP, apoiando gestores em temas de gestão de pessoas;2. Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Apoiar e orientar processos de movimentação, mérito, promoção e enquadramento salarial;4. Analisar indicadores de RH, propondo planos de ação e melhorias.5. Conduzir processos de gestão de desempenho, feedback e PDIs;6. Atuar em ações de clima organ...
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Descrição: 1. Assegurar a conformidade dos processos de DP e folha;2. Validar cálculos, eventos, encargos e movimentações;3. Atuar como interface técnica com fornecedor (BPO), RH e Financeiro;4. Acompanhar e interpretar legislações trabalhistas aplicáveis;5. Analisar e propor melhorias nos indicadores de DP;6. Apoiar auditorias internas e externas;7. Orientar tecnicamente Assistentes e Auxiliar...
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Descrição: O profissional será responsável por liderar a evolução técnica do sistema (especialmente Folha e Ponto), garantindo que as parametrizações acompanhem a complexidade atual da nossa operação. O objetivo é alcançar o "erro zero" e a automação plena dos processos.Competências técnicas exigidasFormação: Especialização e/ou Superior CompletoExperiência: Mínimo de 7 a 8 anos de atuação sóli...
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Descrição: Responsabilidades:Executar rotinas de admissão, demissão e férias;Realizar fechamento de ponto, folha de pagamento e encargos sociais;Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;Apoiar auditorias internas e externas;Manter atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária.Requisitos:Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas co...
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Descrição: Principais Responsabilidades Revisar registros de ponto eletrônico e controles de frequência, identificando e corrigindo inconsistências;Analisar dados de remuneração, incluindo salários, variáveis e bônus;Supervisionar e acompanhar transações relacionadas à folha de pagamento;Realizar auditorias periódicas nos processos e registros de folha de pagamento;Processar admissões, demissõe...
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Descrição: VAGA ABERTA!Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar o nosso time em Belo Horizonte - MG. Se você domina a área, é organizado e está em busca de um novo desafio, queremos conhecer você!Suas principais responsabilidades serão:- Execução completa da folha de pagamento (processamento de ponta a ponta);- Realização de cálculos de encargos, conferências ...
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Analista de Departamento Pessoal Júnior (Benefícios)
AGEO Terminais e Armazéns GeraisJúnior/TraineeDescrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior com foco em Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimento na área de benefícios, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:- Realizar o controle e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;- Atuar na interface com fornecedores de benefícios;- Garantir ...
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Descrição: Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando total integração de Pessoas e melhoria dos resultados organizacionais.Realizar diagnóstico das necessidades de desenvolvimento técnico/ profissional e comportamental das unidades, lideranças e equipes.Analisar demandas de movimentação de carreira (promoção, mérito, enquadramento) e remuneração ...
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Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Realizar proces...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional com interesse em desenvolvimento de pessoas, educação corporativa e soluções de aprendizagem, para apoiar a construção e execução de programas que impactam diretamente o crescimento dos colaboradores e do negócio.Principais Responsabilidades:Realizar a logística de treinamentos, incluindo organização de agendas, turmas, materiais e comunicação d...
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Descrição: Resumo da PosiçãoAtuar de forma generalista na administração de pessoal, com foco no processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento, encargos trabalhistas e eSocial. Será responsável pela gestão operacional de benefícios, admissões, férias, rescisões e controle de jornada, além da elaboração de relatórios e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas ...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, detalhista e tem conhecimento em rotinas de DP, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Elaborar e conferir folhas de pagamento;- Realizar o controle ...
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Descrição: Assistente de Recrutamento & Seleção com vivência em processos seletivos e rotinas admissionais. Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor em entrevistas. Vivência em processos admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração de novos colaboradores. Perfil organizado, comunicativo e orient...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Sr para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por folha de pagamento e tem experiência, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Garantir a precisão e pontualidade do processamento da folha de pagamento;Forte atuação em Encargos e E-social.- Realizar cálculos de férias, rescisões, admissões e de...
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Descrição: • Controlar e tratar o ponto eletrônico dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM, acompanhando o cumprimento da jornada de trabalho, o registro de horas extras, adicional noturno e o controle do banco de horas.• Controlar a programação de férias dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM e planilhas de acompanhamento, garantindo o cumprimento da legislação traba...
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Descrição: Missão do Cargo:Contribuir nos processos de Recursos Humanos e seus subsistemas: Cargos e Salários, Indicadores de Performance, Treinamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Recrutamento e Seleção, com o intuito de colaborar para as tomadas de decisões relacionadas aos processos.Apoiar líderes da unidade na interpretação e aplicação das políticas e diretrizes de RH. Garantir...
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Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH (Linha RM) e outras ferramentas integradas.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos, pelos meios de contato existentes.• Participar de reuniões para entendimento das demandas envolvendo a utilização dos sistemas.• Registrar as solicitações de atendi...
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Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal;Executar, controlar e acompanhar as rotinas de folha de pagamento;Realizar a gestão dos processos administrativos de pessoal;Prestar atendimento e suporte aos colaboradores;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas;Apoiar auditorias internas e externas;Contribuir para a manutenção dos proc...