Vale Refeição ou Vale Alimentação;• Vale Transporte / Auxílio Combustível;• Convênio Médico;• Convênio Odontológico
ex: Hay/Mercer).Informações adicionaisVale Alimentação / Refeição Assistência Médica AmilAssistência Odontológica
Descrição: Multinacional em Campinas, contrata:Descrição das atividades que o profissional irá realizar- Atuar de forma estratégica na área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas às diretrizes e objetivos organizacionais.- Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas e de alta complexidade, assegurando a atração e retenção de t...
Descrição: Empresa de grande porte, no segmento de infraestrutura, contrata Analista de Departamento Pessoal para atuar em Duque de Caxias - RJ.Experiência necessária:Cálculo de folha de pagamento e rescisão;Pagamento e administração de encargos, como: SEFIP, DIRF, RAIS, GRRF, contribuições para o sindicato, IRRF, FGTS, SENAI;Controle de frequências e admissões cadastradas no sistema;Fechamento...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de T&D para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional.Principais responsabilidades:• Desenvolver, estruturar e conduzir programas de capacitação, carreira e sucessão;• Atuar na construção e evolução de estratégias de aprendizagem corporativa;• Ministrar treinamentos e realizar apresent...
Descrição: Principais responsabilidades• Condução de processos de recrutamento e seleção end-to-end;• Atuação em vagas de tecnologia ou áreas corporativas, incluindo diferentes níveis e alta complexidade;• Alinhamento de perfil com gestores e entendimento do contexto da posição;• Estruturação de estratégia de hunting e mapeamento de mercado;• Identificação, abordagem e avaliação de candidatos;•...
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;- Apoio Estratégico às Diretorias;- Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de he...
Descrição: O Analista Sr. de Remuneração é responsável por apoiar as operações de Remuneração e Benefícios, fornecendo suporte analítico para decisões salariais, garantindo a acuracidade dos dados de C&B e assegurando a atualização tempestiva de KPIs e dashboards. Atua com foco em eficiência operacional, compliance e geração de informações de qualidade para tomada de decisão.Principais atividad...
Descrição: Requisitos:- Formação superior em Direito, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;- Experiência sólida em gestão estratégica de relações trabalhistas e sindicais;- Vivência com negociação coletiva, gestão de conflitos e relacionamento com entidades sindicais;- Conhecimento da legislação trabalhista e sindical;- Experiência com interlocuções sensíveis e atuação junto a sindicatos...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento!Se você é apaixonado por impulsionar o crescimento profissional das pessoas e deseja atuar em um ambiente dinâmico, inovador e desafiador, essa vaga é para você.Requisitos:• Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação C...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Senior Regional HR Partner, com forte expertise em Employee Relations, para apoiar líderes em diferentes países da América Latina. Essa posição é estratégica para a condução de casos complexos de relações trabalhistas, investigações internas e garantia de conformidade com a legislação local, sempre preservando a cultura e apoiando decisões de liderança sólid...
Descrição: O profissional será responsável por liderar a evolução técnica do sistema (especialmente Folha e Ponto), garantindo que as parametrizações acompanhem a complexidade atual da nossa operação. O objetivo é alcançar o "erro zero" e a automação plena dos processos.Competências técnicas exigidasFormação: Especialização e/ou Superior CompletoExperiência: Mínimo de 7 a 8 anos de atuação sóli...
Descrição: Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando total integração de Pessoas e melhoria dos resultados organizacionais.Realizar diagnóstico das necessidades de desenvolvimento técnico/ profissional e comportamental das unidades, lideranças e equipes.Analisar demandas de movimentação de carreira (promoção, mérito, enquadramento) e remuneração ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Sr para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por folha de pagamento e tem experiência, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Garantir a precisão e pontualidade do processamento da folha de pagamento;Forte atuação em Encargos e E-social.- Realizar cálculos de férias, rescisões, admissões e de...