25 vagas de emprego para nova
-
Oportunidade Asics - Vagas para Novas Lojas
ASICS Distri e Com de Artigos EsportivosAuxiliar/Operacional - 5 vagassistema;• Assegurar area de estoque limpa e organizada;• Garantir a comunicação com o time da loja sobre nova
-
Disponibilidade para atuar em horários flexíveis.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
- Publicidade
-
para trabalhar com prazos e múltiplas demandas.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
-
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.Se você se encaixa no perfil acima e está em busca de novos
-
Desenvolver atividades técnico-comerciais nos clientes designados em sua carteira, bem como prospectar novos
-
necessidades do time de vendas, assegurando uma jornada eficiente, acolhedora e bem estruturada para os novos etapas de contratação (documentação).• Fazer envio de contratos • Realizar liberação do sistema dos novos
-
.• Habilidade para negociações.Principais Atividades:• Atuará fazendo prospecção de novos clientes e
-
seguir na Inditex e um bom começo é, sem dúvida, a loja.Atribuições:Conferência de produtos de campanhas novas
-
responsabilidades incluem visitas científicas presenciais e remotas, apresentação de estudos, prospecção de novos
-
Descrição: · Apoiar a implementação e apoiar o sistema de gestão da qualidade;· Implementar novas acreditações
-
• Assegurar area de estoque limpa e organizada; • Garantir a comunicação com o time da loja sobre nova
-
Publicidade
-
repleto de desafios e oportunidades.Como será seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos &Co (Opcional)🐶 Meu Pet Club (Opcional)💳 Flash Multibenefícios (Opcional)🤱 Kit Acolhimento para novos
-
estratégias de visual merchandising alinhadas à identidade da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
-
Gerente Regional de Vendas - Divisão Profissional (Regiões Norte e Centro-Oeste)
Wella CompanyGerênciaDescrição: Você é apaixonado por liderança comercial e busca um novo desafio com impacto?
-
programação de escalas de férias e coberturas necessárias;•Participar do processo de integração de novos
-
atendimento e resolução de demandas.Participar de processos de seleção, integração e treinamento de novos
-
a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação
-
Conhecer e compartilhar de tendências de moda;- Garantir a alocação e exposição correta do produto novo
-
das informações a todos os funcionários; • Suportar o Gerente no processo de integração com todos novos
-
das informações a todos os funcionários; • Suportar o Gerente no processo de integração com todos novos
-
Supervisor(a) de Laboratório - Laboratório Hospital - Hospital Santa Luzia
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoda admissão na unidade , atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos
-
Orientar e supervisionar novos colaboradores quanto as normas e rotinas;1.9.
-
Auxiliar no programa de treinamento e educação continuada;• Participar do processo de treinamento de novos
-
Auxiliar no programa de treinamento e educação continuada;• Participar do processo de treinamento de novos
-
Auxiliar no programa de treinamento e educação continuada;• Participar do processo de treinamento de novos