Descrição: Atualmente, a Rede de Drogarias Tamoio faz muito mais que vender remédios, produtos de perfumaria e higiene pessoal. Cada unidade Tamoio agrega uma série de serviços que visam proporcionar bem-estar e praticidade aos nosso clientes.Além de trabalhar apenas com medicamentos éticos, de procedência comprovada e dentro das leis e normas que regem a venda de produtos farmacêuticos, a Tamo...
atendimento; Realizar ainda os indicadores de desempenho, com o objetivo de inovar, otimizar e planejar novos
mile.Responsabilidades principais: Recrutar e selecionar parceiros de transporte, atuando no desenvolvimento de novos os desafios de otimização de fretes, buscando melhorias no cenário atual por meio da prospecção de novos
Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, mediante análise em conjunto com o setor de pesquisa e desenvolvimento seu setor, mudança de processo, mudança de posição de linha de produção e maquinários, instalações de novas
horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos
horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos
CAC, carrinhos abandonados);- Sugerir ações e melhorias com foco em aumento de vendas;- Marketing de novas
horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos
monitorando a realização da manutenção preventiva e corretiva;-Participar de processo de implantação de novos
horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos
seu setor, mudança de processo, mudança de posição de linha de produção e maquinários, instalações de novas
sobre a concorrência;Conhecer e compartilhar de tendências de moda;Planificar e encaixar o produto novo
auxiliares, promovendo capacitação contínua e feedback construtivo;- Validar materiais de treinamento sobre novos
Fomentar o desenvolvimento da equipe compartilhando informações e soluções na área fiscal.Abertura de Novas Filiais: Responsabilizar-se pelo processo fiscal na abertura de novas filiais, assegurando a regularização
equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional e resultados;Buscar permanentemente inovações, novas
da admissão na unidade , atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos
no cumprimento de políticas internas, de forma a garantir a satisfação, fidelização e conquista de novos
treinamentos a colaboradores, fornecedores de gado e transportadores de cargas vivas, bem como a integração de novos
programas de capacitação contínua.Supervisionar e realizar treinamentos de integração de segurança para novos
divergências e realizar reuniões para eliminar desvios.Coordenar e acompanhar o desenvolvimento de novos