67 vagas de emprego para nova
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Indicadores;- Gestão e Prevenção de Combate a Incêndio.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Novo
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Subgerente Farmacêutico Rt - Drogarias Tamoio - Nova Friburgo/RJ
Drogarias TamoioSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Atualmente, a Rede de Drogarias Tamoio faz muito mais que vender remédios, produtos de perfumaria e higiene pessoal. Cada unidade Tamoio agrega uma série de serviços que visam proporcionar bem-estar e praticidade aos nosso clientes.Além de trabalhar apenas com medicamentos éticos, de procedência comprovada e dentro das leis e normas que regem a venda de produtos farmacêuticos, a Tamo...
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atendimento; Realizar ainda os indicadores de desempenho, com o objetivo de inovar, otimizar e planejar novos
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Descrição: VAGA PARA COZINHEIRO(A)Local: Alphaville, Nova Lima – MG.Atribuições:- Coordenação das atividades
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Descrição: Roteirização de cargas;Entrevistas e teste para novos motoristas;Treinamento de novos motoristas ;Captação de novos clientes;Manutenção dos caminhões;Calcular custo de transporte;Precificar frete.Outros Administração.Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas
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. • Prestar suporte às áreas em geral e aos clientes na implantação de novas filiais/estabelecimentos • Manter o estado validado dos sistemas legados e novos sistemas. • Suportar aos projetos, avaliando a viabilidade de alterações em processos, implementação de novos
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Supervisor Vendas e Distribuicao C - Minas Gerais - Afirmativa para Mulheres
Grupo BimboSupervisão/Coordenação.- Apoiar e facilitar o lançamento de novos produtos e / ou pontos de venda de redesenho, de acordo com produtos em todos os clientes, visando as necessidades dos nossos consumidores.- Identificar potenciais de novas
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principais atribuições a gestão dos processos de aquisição, negociação com fornecedores, desenvolvimento de novos mecânica, automação, pneumática e hidráulica).Se você se encaixa nesse perfil e está procurando por um novo
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Local de trabalho: Bairro Inconfidentes, Contagem/MGAtividades:Liderar o setor de vendas de máquinas novas técnicas de vendas e tendências do setor;Monitorar o mercado, analisando concorrência e identificando novas
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promovendo sua viabilização por meio do alcance das metas de despesas;Buscar permanentemente inovações, novas da fábrica em função dos picos de produção (aumento/redução de volumes);Suportar a implementação de novos
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mile.Responsabilidades principais: Recrutar e selecionar parceiros de transporte, atuando no desenvolvimento de novos os desafios de otimização de fretes, buscando melhorias no cenário atual por meio da prospecção de novos
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informações do setor de atuação e planejamento produtivo e de escala de trabalho;Apoiar no desenvolvimento de novos seu setor, mudança de processo, mudança de posição de linha de produção e maquinários, instalações de novas
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Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, mediante análise em conjunto com o setor de pesquisa e desenvolvimento seu setor, mudança de processo, mudança de posição de linha de produção e maquinários, instalações de novas
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Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
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equipe de vendas em todas as rotinas comerciais e novidades na área;Analisar situação cadastral de novos periódicas quantitativas e qualitativas da área para levantamento de indicadores;Identificar necessidade de novos
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Excelentes habilidades de comunicação e liderança.Se você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos
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problemas;- Graduação completa em áreas relacionadas.Se você se identifica com o perfil e busca por novos
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ferramentas de CRM e sistemas de atendimento ao cliente.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
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;- Habilidades de liderança e gestão de equipes.Se você possui o perfil descrito e está em busca de novos
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Análise de dados- Análise de roteirosSe você se encaixa no perfil descrito acima e está em busca de novos
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melhoria e crescimento nos mesmos, acompanhar os projetos;Identificar possíveis pontos de atenção vem como novas
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Assessoram a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos
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resultados das ações de prospecção e qualificação de leads;- Garantir a integração e treinamento dos novos
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Coordenador(a) Fiscal - Vaga Afirmativa Também para o Público Pcd
ConfidencialSupervisão/Coordenação- Gerenciar a equipe fiscal e apoiar processos de auditoria.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo
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Apoiar a implementação de novos projetos, elaboração de orçamentos e análise de custos.
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Apoiar a implementação de novos projetos, elaboração de orçamentos e análise de custos.
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Apoiar a implementação de novos projetos, elaboração de orçamentos e análise de custos.
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Acompanhar as montagens e startup de novos projetos.Garantir a execução dos serviços de acordo com as
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projetoElaboração de memoriais descritivos e parecer técnicoSe você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos
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horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos
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horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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.- Integrar e direcionar novos colaboradores da equipe.- Controlar indicadores de presença, absenteísmo
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distribuição (região metropolitana e retirada alfandegária), buscando otimização de custos e desenvolvendo novos
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dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas com objetivo de prospectar novos
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horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos
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as estimativas de cronograma, identificando e mitigando riscos.Liderar melhorias e implantações de novos
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Supervisor de Enfermagem - SADT Ressonância Magnética - Hospital São Rafael
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãomonitorando a realização da manutenção preventiva e corretiva;-Participar de processo de implantação de novos
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intermediário será diferencial;Domínio de PowerPoint, Excel e Microsoft Teams;Perfil proativo, aberto a novos
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horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos