32 vagas de emprego para nova
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Point).Formação: Curso técnico completo em eletromecânica, mecânica ou afins.Requisitos:Residir em Nova
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Será responsável por testar as soluções e pensar na usabilidade do sistema, desenvolver novos hardwares soluções otimizadas para a organização dos dados; Propor melhorias nos processos do setor; Desenvolver novas sobre o produto, quando necessário; Testar as soluções e pensar na usabilidade do sistema;Desenvolver novos correlatas;Experiência comprovada no ...
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.• Prospectar novos mercados, analisando o potencial de vendas para novos clientes, estudando levantamentos soluções.• Participar ativamente da elaboração de alternativas para buscar desenvolver internamente novos necessidades relatadas pelos clientes, realizando visitas em conjunto com as equipes de vendas e alavancando novos
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ferramentas como PIMS, MES, ERP, sistemas de gerenciamento de ativos e alarmes.Propor e desenvolver novos ferramentas analíticas avançadas para coleta, classificação, tratamento e análise de dados complexos.Integrar novas
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entrega do escopo proposto com prazo e qualidade adequada.Atividades:Desenvolve soluções inovadoras e novas Gerencia Treinamento do público operacional para recepção dos novos equipamentos e/ou processos.Faz treinamento
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova
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Descrição: Acompanhar instalação, testes e inspeções de novos equipamentos.Liderar rotinas de operação
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.- Conhecimento em normas de segurança e qualidade.Se você se encaixa no perfil e está em busca de novos
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- Boa comunicação e habilidades interpessoais.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
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projetoElaboração de memoriais descritivos e parecer técnicoSe você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos
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Cidades: Uberaba - MG, Santa Juliana - MG, Araxá - MG, Conquista - MG, Sacramento - MG, Perdizes - MG, Nova
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alinhando-os às melhores práticas e necessidades da empresa;Planejar e conduzir treinamentos regulares sobre novas atendimento ao cliente.Inglês e Espanhol intermediário.Se você se encaixa no perfil e está em busca de novos
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eficiência do uso do sistema, promovendo e colaborando com a melhoria contínua do portal e adesão de novos
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compra, assegurando a entrega dos materiais dentro dos prazos estabelecidos;Desenvolver e homologar novos
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trabalhar em horários flexíveis;CNH "D" desejável.Se você é um Mecânico experiente e está em busca de uma nova
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otimização em produtos e processos, propondo e implementando soluções inovadoras.Acompanhar o lançamento de novos
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seu setor, mudança de processo, mudança de posição de linha de produção e maquinários, instalações de novas
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experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos
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atendimento e resolução de demandas.Participar de processos de seleção, integração e treinamento de novos
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atendimento e resolução de demandas.Participar de processos de seleção, integração e treinamento de novos
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Foco em metas, resultados e orientação comercial.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão e prospecção de novos
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soluções otimizadas para a organização dos dados; Propor melhorias nos processos do setor; Desenvolver novas
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a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação
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técnicos, além de habilidade analítica e atenção aos detalhes.AtribuiçõesElaborar orçamentos técnicos para novos
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e participar de grupos de análise e redução de não conformidades.Receber e inspecionar ferramentais novos
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visando o aprimoramento do desempenho dos equipamentos e máquinas, contribuindo para a implantação de novas
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soluções inovadoras que contribuam com os objetivos estratégicos da empresa;Manter-se atualizado(a) sobre novas
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experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos
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equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional e resultados;Buscar permanentemente inovações, novas
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Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.
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acelerar o tempo de reação da empresa às demandas do mercado.Portifólio: Participar na avaliação de novos
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Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa.