17 vagas de emprego para nova
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Point).Formação: Curso técnico completo em eletromecânica, mecânica ou afins.Requisitos:Residir em Nova
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Ao ingressar no Programa de Talentos da Odebrecht, os novos Trainees têm a oportunidade de participar além de reforçar a integração dos jovens profissionais à Nossa Cultura, buscam, também, formar uma nova
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ferramentas como PIMS, MES, ERP, sistemas de gerenciamento de ativos e alarmes.Propor e desenvolver novos ferramentas analíticas avançadas para coleta, classificação, tratamento e análise de dados complexos.Integrar novas
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entrega do escopo proposto com prazo e qualidade adequada.Atividades:Desenvolve soluções inovadoras e novas Gerencia Treinamento do público operacional para recepção dos novos equipamentos e/ou processos.Faz treinamento
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projetoElaboração de memoriais descritivos e parecer técnicoSe você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos
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Cidades: Uberaba - MG, Santa Juliana - MG, Araxá - MG, Conquista - MG, Sacramento - MG, Perdizes - MG, Nova
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dentro do desenvolvimento de projetos eólicos e solares greenfield;Participar da análise e prospecção de novos
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trabalhar em horários flexíveis;CNH "D" desejável.Se você é um Mecânico experiente e está em busca de uma nova
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otimização em produtos e processos, propondo e implementando soluções inovadoras.Acompanhar o lançamento de novos
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experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos
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atendimento e resolução de demandas.Participar de processos de seleção, integração e treinamento de novos
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Foco em metas, resultados e orientação comercial.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão e prospecção de novos
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atendimento e resolução de demandas.Participar de processos de seleção, integração e treinamento de novos
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e participar de grupos de análise e redução de não conformidades.Receber e inspecionar ferramentais novos
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técnicos, além de habilidade analítica e atenção aos detalhes.AtribuiçõesElaborar orçamentos técnicos para novos
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experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos
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equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional e resultados;Buscar permanentemente inovações, novas