.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia
participando de reuniões para alinhar condutas, discutir processos, construir, rever e implementar novas
Operacionalizar processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas, sugerindo novos fluxos
atividades;• O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova