4 vagas de emprego para nova

Desenvolver, inovar e implantar políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios;Conduzir análises de novos benefícios;Gerar insights estratégicos para decisões críticas da Diretoria;Estruturar trilhas de carreira e novos

.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia