19 vagas de emprego para nova
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Descrição: Resumo:A área de Novos Modelos atua de forma estratégica na criação e evolução de modelos abordagens ágeis e centradas no usuário para transformar ideias em soluções concretas, viabilizando novos negócios.Atividades:- Apoiar o desenvolvimento e a estruturação de novos modelos de negócio, desde a
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com deficiência e de todas as identidades, histórias e origens.Responsável por coordenar o “funil” de novas Gestão de projetos (PMO).CONFIRA ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Suportar no mapeamento de novas Contratos de Distribuição/ Licenciamento);Participar da elaboração do planejamento do desenvolvimento de novos
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de áreas Propay ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador
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conferência de documentos e prazos;Organizar e conduzir integrações e programas de acolhimento para novos Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;Vivência com processos de admissão e integração de novos
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aditivos;Ministrar palestra de implantação (online e presencial), apresentando as características do novo contrato, entre outras atividades pertinentes a área.Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos
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sob sua gestão, mantendo controles atualizados, como planilhas, cronogramas e indicadores;- Redigir novos contratos, termos de referência e descritivos técnicos para novos tipos de serviços;- Desenvolver e
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de preço com fornecedores; Acompanhamento das entregas dos pedidos; Otimização de estoque; Busca de novas
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moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo
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Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios, candidate-se agora mesmo!
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ligações comerciais, garantindo o encaminhamento correto para o time responsável.Conduzir reuniões com novos
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Temporária para otimizar as operações dos clientes sempre que necessário;Apoiar na estruturação de novos
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técnica aos gestores e HRBPs em demandas relacionadas a promoções, méritos, transferências e criação de novas
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patrimonial, DRE, fluxo de caixa);Diferencial: experiência em Processos de Inovação e lançamento de novos
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soluções baseadas em análise de dados;Contribuir em testes de homologação (UAT) e validações de ajustes ou novas
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e FRS)- Planejamento e contato com fornecedores (em conjunto com a área de Compras)- Coordenação de novas
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campanhas de incentivo na central de atendimento;Observar constantemente as tendências de mercado, buscando novas
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financeiras e reportar mensalmente os avanços.Adequações e prospecção de rede.Fomentar oportunidades de novos
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.• Cadastrar novos clientes e transportadoras via sistema interno.• Tratar com outros departamentos (
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qualidade, prazos).Criar e manter uma carteira de fornecedores qualificados, buscando continuamente novos