.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia
habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;- Auxiliar no processo de integração de novos