9 vagas de emprego para nova em itajai em itajai em florianopolis em florianopolis em florianopolis em florianopolis em florianopolis em florianopolis em brasilia em florianopolis em recife
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junto ao diretor no plano de reestruturação de áreas;Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota
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integrar nossa equipe e contribuir com projetos de alto impacto social e empresarial em comunidades remotas comunidades locaisDesenvolvimento de políticas de RHRequisitos:🎓 Formação em Psicologia📊 Experiência em RH , com foco em gestão de pessoas e comunidades🌎 Vivência em ambientes remotos ou interação com comunidades
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Experiência consolidada em posições de direção de RH, com foco em desenvolvimento de talentos, clima Possibilidade de atuação híbrida ou remota.
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mídias utilizadas no ambiente LMS;• Acompanhar e garantir a integração entre áreas parceiras, como RH dados de aprendizagem;• Participar de reuniões e decisões estratégicas do projeto, tanto em formato remoto Aprendizagem;• Boa capacidade analítica e atenção a detalhes;• Autonomia e maturidade para atuar em modelo remoto
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais elétrica, civil, automotiva ou outras áreas correlatas.Interpretar reuniões técnicas presenciais ou remotas
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interface com diferentes áreas (acadêmicas, marketing, infraestrutura, audiovisual, recepção, comunicação, RH contínua dos eventos e experiências institucionais.Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota
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.💼 O que você vai fazerMapear e melhorar jornadas de clientes (RH, academias e usuários finais).Analisar processos.Experiência prévia em áreas de CX, processos ou melhoria contínua.🏡 Modelo de trabalhoHíbrido/remoto
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ambiente.Analistas e Administrativos:Elaborar relatórios, análises e controles internos.Apoiar áreas como RH colaborativo e em constante transformação.Disponibilidade para atuar em modelo presencial, híbrido ou remoto
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Conhecimento de Excel avançado;• Experiência prévia como Business Partner;• Conhecimento das demais áreas do RH até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota