5 vagas de emprego para nova em caieiras
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior em Farmácia.- Registro CRF -Conhecimentos em: Antimicrobianos, Reações adversas de medicamento, Sistema Tasy- Escala: 12x36 ou 5x2- Jornada: 180h ou 200h- Horário: Ter disponibilidade de horário - Local de Trabalho: Campinas/SPPrincipais Atribuições:- Realizar análise técnica das prescrições dos pacientes internados no hospital e preenchimento de Chec...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Materiais para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar o estoque de materiais, garantindo que os produtos estejam disponíveis para atender às demandas dos clientes.Responsabilidades:Realizar a análise e controle de inventário físico, acompanhando e orientando líderes e operadores na execução dos planos de contagem ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração Geral - Facilities para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com habilidades em gerenciamento de projetos, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Responsável pela frota da empresa, envolvendo manutenções, revisões e seguro;Planejar e acompanhar a manutenção de empilhad...
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Descrição: -Identificação de potenciais melhorias na planta;-Liderar projetos de melhoria para reduzir o desperdício-Avaliar e propor melhorias, otimizar os processos a fim de diminuir os custos e gerar produtos com uma qualidadeainda melhor;-Estudar e analisar o comportamento atual do processo, identificar novas oportunidades de projeto ou remodelagemdos processos de trabalho;-Conhecimento das...
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Analista de RH Jr (DHO) - Gente e Gestão - Hospital Memorial Arthur Ramos (AL)
Rede D'OrJúnior/TraineeDescrição: Requisitos:- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;- Experiência prévia em atividades de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente com foco em ciclo de desempenho, feedbacks e ações de capacitação;- Conhecimento em processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores;- Habil...