11 vagas de emprego para nova em areia
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mile.Responsabilidades principais: Recrutar e selecionar parceiros de transporte, atuando no desenvolvimento de novos governança dos processos de contratação e negociação, garantindo que todas as etapas e atividades da área os desafios de otimização de fretes, buscando melhorias no cenário atual por meio da prospecção de novos
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada Sobre a área: Atração & SeleçãoPrincipais atividades: Coordenar a equipe e todo o ciclo de Atração e decisão;Desenvolver e gerenciar parcerias com fornecedores e consultorias especializadas, implementando novas a fim de atingir os resultados esperado...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Coordenar as operações da unidade de negócio, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos.Identificar novas oportunidades garantindo a manutenção e a infraestrutura e o cumprimento dos processos, por meio da interação com áreas de sua unidade, auxiliando à Gerênc...
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Coordenador(a) Fiscal - Vaga Afirmativa Também para o Público Pcd
ConfidencialSupervisão/Coordenação- Gerenciar a equipe fiscal e apoiar processos de auditoria.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo Outros requisitos: Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência com
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Apoiar a implementação de novos projetos, elaboração de orçamentos e análise de custos. parceiros de entregaOutros requisitos: Ensino superior completo (Logística, Administração, Engenharia ou áreas
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capacidade fabril.Monitorar estoques de matéria-prima, semiacabados e produtos acabados, alinhando com as áreas analisar indicadores de produtividade, eficiência, perdas e cumprimento de prazos.Atuar em conjunto com a área comercial para análise de prazos de entrega e viabilidade de novos pedidos.Gerenciar a comunicação entre engajamento.Requisitos:Formaçã...
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atendimento e resolução de demandas.Participar de processos de seleção, integração e treinamento de novos técnica.Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico completo em Refrigeração, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas (superior será um diferencial)CNH categoria B (ativa);Experiência na área técnica e com liderança
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Descrição: Você é apaixonado por educação na área da beleza e quer liderar um time que transforma conhecimento intermediário será diferencial;Domínio de PowerPoint, Excel e Microsoft Teams;Perfil proativo, aberto a novos
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equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional e resultados;Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a área atualizada e competitiva em sua gestão;Garantir políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área
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e média duração, e programas customizados para executivos e empresas.Desse modo, esperamos que o(a) novo marketing, comunicação, dados, conteúdo e mídia, fomentando inovação e colaboração;Gerir o orçamento da área monitorar KPIs e propor melhorias contínuas com base em dados e resultados;Atuar em conjunto com as áreas
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·Interface com o time comercial na elaboração de CTR (Cost Time Resources) e atendimento de novas oportunidades sistema URSA para gestão Geral das Ferramentas.Requisitos Mínimos:· Ensino Superior em Engenharias e/ou áreas