habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;- Auxiliar no processo de integração de novos relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração, Psicologia ou áreas
Atuará de forma integrada com áreas como engenharia, compras, produção e comercial, contribuindo para técnicos, além de habilidade analítica e atenção aos detalhes.AtribuiçõesElaborar orçamentos técnicos para novos informações de diferentes setores (engenharia, compras, produção, comercial).RequisitosFormação técnica em áreas
e participar de grupos de análise e redução de não conformidades.Receber e inspecionar ferramentais novos liberação.Elaborar relatórios e fazer follow-up das etapas de execução.RequisitosEnsino Técnico em áreas