Conhecimento em processos operacionais;- Capacidade analítica e resolução de problemas;- Graduação completa em áreas relacionadas.Se você se identifica com o perfil e busca por novos desafios, candidate-se agora mesmo
horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos para colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão;Acompanhar visitas de outras áreas
horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos para colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão;Acompanhar visitas de outras áreas
Descrição: Você é apaixonado por educação na área da beleza e quer liderar um time que transforma conhecimento intermediário será diferencial;Domínio de PowerPoint, Excel e Microsoft Teams;Perfil proativo, aberto a novos
seu setor, mudança de processo, mudança de posição de linha de produção e maquinários, instalações de novas requisitos: Conhecimento em informática;Desejável experiência com gestão de pessoas;Desejável experiência na área
.• Atuar em auditorias internas e externas, contribuindo para o sistema de qualidade da área.• Apoiar a estratégia regulatória e o registro de novos produtos no Brasil e América Latina.• Contribuir com conhecimento técnico-científico da equipe.• Treinar, orientar e desenvolver profissionais juniores da área Elaborar, revisar e garantir a correta implementa...
busca de um(a) Supervisor(a) de Serviços de Marketing para atuar como ponto central de atendimento às áreas Serviços Compartilhados (CSC).• Estruturar, documentar e manter atualizado o fluxo de processos da área satisfação dos clientes internos (ex.: NPS interno).• Apoiar em outras atividades pertinentes à gestão da área para tratar com fornecedores e free...
treinamentos a colaboradores, fornecedores de gado e transportadores de cargas vivas, bem como a integração de novos estruturais, identificadas no acompanhamento rotineiro.Auxiliar na busca de maior eficácia dos processos da área procedimento.Garantir o correto processo de recebimento e abate bovino, conforme práticas previstas pela área
equipe.Intercâmbio de Conhecimentos: Fomentar o desenvolvimento da equipe compartilhando informações e soluções na área fiscal.Abertura de Novas Filiais: Responsabilizar-se pelo processo fiscal na abertura de novas filiais capacidade analítica e de resolução de problemas;- Habilidade em trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas
.● Conduzir o processo de seleção, acolhimento e acompanhamento de novos professores, assegurando sua aula.● Vivência com acompanhamento e desenvolvimento de professores.● Graduação ou pós-graduação na área