horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos para colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão;Acompanhar visitas de outras áreas
seu setor, mudança de processo, mudança de posição de linha de produção e maquinários, instalações de novas requisitos: Conhecimento em informática;Desejável experiência com gestão de pessoas;Desejável experiência na área
treinamentos a colaboradores, fornecedores de gado e transportadores de cargas vivas, bem como a integração de novos estruturais, identificadas no acompanhamento rotineiro.Auxiliar na busca de maior eficácia dos processos da área procedimento.Garantir o correto processo de recebimento e abate bovino, conforme práticas previstas pela área