: Recepcionar os clientes que comparecem na concessionária, identificar sua demanda e direcionar às áreas
suporte administrativo e operacional em várias funções do departamento de RH em processos de rotina nas áreas cargo, destacamos:Admissão e DocumentaçãoOrganizar, conferir e arquivar documentos de candidatos e novos admissional.Preencher formulários e planilhas de cadastro iniciais.Acompanhar a entrega de crachás para novos eficácia dos treinamentos.Auxilia...
habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;- Auxiliar no processo de integração de novos Conhecimento em pacote Office e ferramentas de contratação;- Formação Completa em Administração, Psicologia ou áreas
moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo ambiente, promovendo a integração social e cultural;Colaborar com a área de Recursos Humanos para garantir conformidade com as políticas da empresa e a legislação local;Realizar lançamentos de documentos da área
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas cartas de proporcionalidades, declarações, crachás, etc);- Realização da integração institucional para novos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento visam atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar a cultura da Cia.- Realizar a Integração de novos benefícios e questões trabalhistas...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento visam atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar a cultura da Cia.- Realizar a Integração de novos benefícios e questões trabalhistas...
.● Conduzir o processo de seleção, acolhimento e acompanhamento de novos professores, assegurando sua aula.● Vivência com acompanhamento e desenvolvimento de professores.● Graduação ou pós-graduação na área