8 vagas de emprego para nova em areia
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Supervisor Vendas e Distribuicao C - Minas Gerais - Afirmativa para Mulheres
Grupo BimboSupervisão/CoordenaçãoDescrição: - Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados obtidos.- Multiplicar conhecimentos de monitoramento para atender os planos de negócios e de vendas.- Apoiar e facilitar o lançamento de novos , utilizando as ferramentas disponibilizadas pela Cia.- Desenvolver o plano semanal, dependendo das áreas produtos em todos os clientes, ...
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Consultor(a) de Vendas e Atendimento a Clientes - Vaga Afirmativa Também para o Público Pcd
ManpowerSupervisão/Coordenaçãoprofissionais com perfil comercial, energia criativa e proatividade, capazes de acompanhar campanhas, propor novas estratégias e manter forte comunicação com clientes.- Buscamos profissionais com experiência em vendas, áreas fidelização, aplicando estratégias de CRM.- Manter a organização e o bom funcionamento da recepção e áreas e pós-venda, aumentando en...
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resultado das vendas;Treinamento da equipe de vendas em todas as rotinas comerciais e novidades na área ;Analisar situação cadastral de novos clientes, a fim de avaliar a efetuação da venda a prazo e implantação setor, juntamente com as ERCs;Emitir relatórios de vendas diariamente, visando um acompanhamento da área Elaborar relatórios e planilhas de contro...
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O candidato ideal deve ter experiência na área, ser proativo, organizado, ter senso de urgência, visão compartilhada).- Conhecimento em técnicas de merchandising;- Graduação em Marketing, Administração ou áreas Análise de dados- Análise de roteirosSe você se encaixa no perfil descrito acima e está em busca de novos
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trabalho: Alameda Araguaia - Alphaville Industrial, Barueri - SP - 06455-000Atividades:Ponto Focal na área Construir iniciativas através dos canais digitais como CRM, Mídia, Venda Direta e Minha C&A sempre testando novos formatos;Responsável pela definição de apostas de sortimento e volume junto a área comercial e abastecimento dos produtos que vão para o ...
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horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos para colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão;Acompanhar visitas de outras áreas
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horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos para colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão;Acompanhar visitas de outras áreas
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Descrição: Você é apaixonado por educação na área da beleza e quer liderar um time que transforma conhecimento intermediário será diferencial;Domínio de PowerPoint, Excel e Microsoft Teams;Perfil proativo, aberto a novos