8 vagas de emprego para nova em areia
-
Supervisor Vendas e Distribuicao C - Minas Gerais - Afirmativa para Mulheres
Grupo BimboSupervisão/CoordenaçãoDescrição: - Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados obtidos.- Multiplicar conhecimentos de monitoramento para atender os planos de negócios e de vendas.- Apoiar e facilitar o lançamento de novos , utilizando as ferramentas disponibilizadas pela Cia.- Desenvolver o plano semanal, dependendo das áreas produtos em todos os clientes, ...
-
resultado das vendas;Treinamento da equipe de vendas em todas as rotinas comerciais e novidades na área ;Analisar situação cadastral de novos clientes, a fim de avaliar a efetuação da venda a prazo e implantação setor, juntamente com as ERCs;Emitir relatórios de vendas diariamente, visando um acompanhamento da área Elaborar relatórios e planilhas de contro...
- Publicidade
-
Local de trabalho: Bairro Inconfidentes, Contagem/MGAtividades:Liderar o setor de vendas de máquinas novas , relatórios de comissões, contratação de fretes, faturamento e entrega de equipamentos;Integrar as áreas técnicas de vendas e tendências do setor;Monitorar o mercado, analisando concorrência e identificando novas
-
O candidato ideal deve ter experiência na área, ser proativo, organizado, ter senso de urgência, visão compartilhada).- Conhecimento em técnicas de merchandising;- Graduação em Marketing, Administração ou áreas Análise de dados- Análise de roteirosSe você se encaixa no perfil descrito acima e está em busca de novos
-
horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos para colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão;Acompanhar visitas de outras áreas
-
horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos para colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão;Acompanhar visitas de outras áreas
-
horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão (PRI);Acompanhar visitas de outras áreas
-
Descrição: Você é apaixonado por educação na área da beleza e quer liderar um time que transforma conhecimento intermediário será diferencial;Domínio de PowerPoint, Excel e Microsoft Teams;Perfil proativo, aberto a novos