: Recepcionar os clientes que comparecem na concessionária, identificar sua demanda e direcionar às áreas
prazo e qualidade (teste interno para garantir que funciona);Sinalizar preventivamente atrasos (de áreas Propay ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador que guiem situações sobre como manusear o sist...
suporte administrativo e operacional em várias funções do departamento de RH em processos de rotina nas áreas cargo, destacamos:Admissão e DocumentaçãoOrganizar, conferir e arquivar documentos de candidatos e novos admissional.Preencher formulários e planilhas de cadastro iniciais.Acompanhar a entrega de crachás para novos eficácia dos treinamentos.Auxilia...
habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;- Auxiliar no processo de integração de novos Conhecimento em pacote Office e ferramentas de contratação;- Formação Completa em Administração, Psicologia ou áreas
valorização das comunidades locais e o desenvolvimento da sociedade, por meio de oportunidades em várias áreas Ao ingressar no Programa de Talentos da Odebrecht, os novos Trainees têm a oportunidade de participar além de reforçar a integração dos jovens profissionais à Nossa Cultura, buscam, também, formar uma nova
moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo ambiente, promovendo a integração social e cultural;Colaborar com a área de Recursos Humanos para garantir conformidade com as políticas da empresa e a legislação local;Realizar lançamentos de documentos da área
interna), contribuindo na análise técnica das propostas;- Participar de reuniões com fornecedores e com a área sob sua gestão, mantendo controles atualizados, como planilhas, cronogramas e indicadores;- Redigir novos contratos, termos de referência e descritivos técnicos para novos tipos de serviços;- Desenvolver e
Ensino Superior Completo em Engenharia Industrial, Química, Farmácia ou correlatas;Pós-graduação em áreas , a manutenção preventiva de equipamentos e sistemas.• Assegurar, junto ao Coordenador da área que, as garantindo o pleno funcionamento da fábrica.• Participar de reuniões relativas a desenvolvimento de novos planejando ações necessárias.• Participar d...
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender as metas definidas deacordo com sua área de notas fiscais no Sistema Tasy de acordo com com Ordem de Compra ou sem Ordem quando for produto novo Realiza conferencia dos boletos bancários pagos através do Sistema Nexera;5.Realizar cadastro de novos Participar situações ao superior hierárquic...
Descrição: Você é apaixonado por liderança comercial e busca um novo desafio com impacto? investimentos e KPIs de performance;Conduzir JBP Sell Out com foco em execução por canal;Atuar em parceria com áreas Você terá a oportunidade de atuar em uma área estratégica, com grande abrangência geográfica e impacto Se você gosta de desafios, de desenvolver pessoa...
Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas cartas de proporcionalidades, declarações, crachás, etc);- Realização da integração institucional para novos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento visam atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar a cultura da Cia.- Realizar a Integração de novos benefícios e questões trabalhistas...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento visam atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar a cultura da Cia.- Realizar a Integração de novos benefícios e questões trabalhistas...
Descrição: Você é apaixonado por educação na área da beleza e quer liderar um time que transforma conhecimento intermediário será diferencial;Domínio de PowerPoint, Excel e Microsoft Teams;Perfil proativo, aberto a novos
eficiente.Formação e ConhecimentoFormação Técnica de Nível Médio: Como Mecânica, Logística, Eletrotécnica ou áreas trabalho para concretizar compromissos alinhados aos objetivos da empresa.Orientado para a Ação: Assume novas