: Recepcionar os clientes que comparecem na concessionária, identificar sua demanda e direcionar às áreas
habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;- Auxiliar no processo de integração de novos Conhecimento em pacote Office e ferramentas de contratação;- Formação Completa em Administração, Psicologia ou áreas
moradia e integração cultural;Auxiliar na orientação e adaptação dos expatriados e suas famílias ao novo ambiente, promovendo a integração social e cultural;Colaborar com a área de Recursos Humanos para garantir conformidade com as políticas da empresa e a legislação local;Realizar lançamentos de documentos da área
interna), contribuindo na análise técnica das propostas;- Participar de reuniões com fornecedores e com a área sob sua gestão, mantendo controles atualizados, como planilhas, cronogramas e indicadores;- Redigir novos contratos, termos de referência e descritivos técnicos para novos tipos de serviços;- Desenvolver e
Ensino Superior Completo em Engenharia Industrial, Química, Farmácia ou correlatas;Pós-graduação em áreas , a manutenção preventiva de equipamentos e sistemas.• Assegurar, junto ao Coordenador da área que, as garantindo o pleno funcionamento da fábrica.• Participar de reuniões relativas a desenvolvimento de novos planejando ações necessárias.• Participar d...
Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender as metas definidas deacordo com sua área de notas fiscais no Sistema Tasy de acordo com com Ordem de Compra ou sem Ordem quando for produto novo Realiza conferencia dos boletos bancários pagos através do Sistema Nexera;5.Realizar cadastro de novos Participar situações ao superior hierárquic...
Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas cartas de proporcionalidades, declarações, crachás, etc);- Realização da integração institucional para novos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento visam atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar a cultura da Cia.- Realizar a Integração de novos benefícios e questões trabalhistas...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo áreas Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento visam atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar a cultura da Cia.- Realizar a Integração de novos benefícios e questões trabalhistas...
eficiente.Formação e ConhecimentoFormação Técnica de Nível Médio: Como Mecânica, Logística, Eletrotécnica ou áreas trabalho para concretizar compromissos alinhados aos objetivos da empresa.Orientado para a Ação: Assume novas