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.• Realizar agendamento de OnBoarding de novos colaboradores nas plataformas de clientes.• Interação entre áreas internas e fornecedores para obtenção de documentos.Outros requisitos: • Formação acadêmica completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.• Vivência nas rotinas de
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habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;- Auxiliar no processo de integração de novos Conhecimento em pacote Office e ferramentas de contratação;- Formação Completa em Administração, Psicologia ou áreas