.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
Realizar cálculos e análises relacionados a acordos coletivos;• Gerenciar e aprovar solicitações de novas incentivos para a equipe de vendas;• Validar e registrar movimentações no sistema eHR;• Lançar admissões de novos Manter a tabela salarial atualizada conforme as diretrizes da empresa.REQUISITOS:• Graduação completa em áreas
de decisão e gestão baseada em dados e o pensamento analítico estratégico;Acompanhar a abertura de novos metodologias de gerenciamento de projetos, mantendo as atividades dentro do prazo preestabelecido junto às áreas potenciais desvios e atuando para manutenção do plano;Realizar follow-ups das atividades juntos as áreas requisitos: Ensino superior complet...
as) leads já qualificados(as) pelo time de SDR (prospecção e qualificação de leads) e também buscar novos relacionamento e identificar oportunidades de venda;Identificar oportunidades de upsell, cross-sell e novas frentes de negócio.O que esperamos de você: Experiência na área comercial e com Inside Sales;Experiência