16 vagas de emprego para nova em areia em areia
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Descrição: Responsável pela prospecção de novos negócios e novos clientes, grandes contas e grandes contratos Mantém a carteira de negócios e participa de eventos promocionais da empresa.Desenvolver novos negócios AvançadoOutros requisitos: INSTRUÇÃO : Superior Completo / desejável nível de especialização ou pós-graduação em áreas
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Ensino Superior Completo em Engenharia Industrial, Química, Farmácia ou correlatas;Pós-graduação em áreas , a manutenção preventiva de equipamentos e sistemas.• Assegurar, junto ao Coordenador da área que, as garantindo o pleno funcionamento da fábrica.• Participar de reuniões relativas a desenvolvimento de novos planejando ações necessárias.• Participar d...
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Gerente Regional de Vendas - Divisão Profissional (Regiões Norte e Centro-Oeste)
Wella CompanyGerênciaDescrição: Você é apaixonado por liderança comercial e busca um novo desafio com impacto? investimentos e KPIs de performance;Conduzir JBP Sell Out com foco em execução por canal;Atuar em parceria com áreas Você terá a oportunidade de atuar em uma área estratégica, com grande abrangência geográfica e impacto Se você gosta de desafios, de desenvolver pessoa...
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controlando indicadores e implementando processos;Atuar na expansão da base de clientes e na prospecção de novos sistemas e ferramentas de gestão, contribuindo para a expansão da base de clientes e prospecção de novos o processo de abertura de filiais, incluindo questões de regulamentação, em conjunto com as demais áreas da Companhia;Atuar na prospecção e ...
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, visão de negócios e foco em resultados;Graduação completa em Administração, Farmácia, Marketing e áreas auditoria de mercado e produtividade, gerando diagnósticos e propostas de plano de ação;Estar atento a novas processos, bem como pelo uso adequado das ferramentas corporativas disponíveis para equipe;Gerenciar área planejamento de trabalho, acompanhame...
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, visão de negócios e foco em resultados;Graduação completa em Administração, Farmácia, Marketing e áreas auditoria de mercado e produtividade, gerando diagnósticos e propostas de plano de ação;Estar atento a novas processos, bem como pelo uso adequado das ferramentas corporativas disponíveis para equipe;Gerenciar área planejamento de trabalho, acompanhame...
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horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão (PRI);Acompanhar visitas de outras áreas
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estratégias de visual merchandising alinhadas à identidade da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo Outros requisitos: Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo (superior em Administração ou áreas
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estratégias de visual merchandising alinhadas à identidade da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo Outros requisitos: Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo (superior em Administração ou áreas
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Descrição: A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! vendas.Manter o registro sistemático e atualizado do desempenho da equipe de vendas, indicadores da área outros que estejam previamente programados.Residir em: Recife.Requisitos: Necessário experiência na área
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estratégias de visual merchandising alinhadas à identidade da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo Outros requisitos: Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo (superior em Administração ou áreas
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estratégias de visual merchandising alinhadas à identidade da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo Outros requisitos: Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo (superior em Administração ou áreas
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estratégias de visual merchandising alinhadas à identidade da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo Outros requisitos: Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo (superior em Administração ou áreas
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estratégias de visual merchandising alinhadas à identidade da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo Outros requisitos: Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo (superior em Administração ou áreas
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para assegurar condições competitivas e margens adequadas;• Controlar indicadores de performance da área órgãos públicos.Requisitos:• Superior completo em Administração, Direito, Gestão Pública, Farmácia, ou áreas É flexível a novas formas de trabalho.
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horas da loja junto com equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão (PRI);Acompanhar visitas de outras áreas