.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
.• Acompanhar o período de experiência de novos funcionários.• Monitorar e reportar indicadores de eficácia Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar na construção de PDI’s, plano de sucessão junto a área Acompanhar indicadores de desenvolvimento e elaborar relatórios gerenciais.• Atuar em parceria com áreas
completa em Pedagogia, Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas Gestão da Produção, Comunicação Social, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas Indústrias Automobilísticas ou de Alimentos.Buscamos profissionais que tenham forte identificação com a área categoria B e atualizada;Disponibilida...
Acompanhar os projetos de sustentabilidade, mobilizando e engajando os Stakeholders nas ações da área Acompanhar os eventos da área, prestando suporte quando necessário, com recursos logísticos, de suporte Operacionalizar processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas, sugerindo novos fluxos , procedimentos e sistemas de informação da <...>
participando de reuniões para alinhar condutas, discutir processos, construir, rever e implementar novas rotinas, procedimentos, manuais e demais materiais de apoio relacionados à área de atuação;Avaliações Para esta posição é essencial ter: ObrigatórioExperiência na área e vivência em serviço social em serviços