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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1314,00
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Próximo cargo mais comum
Consultor de Vendas -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
37 vagas de emprego para negociador
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Analisar métricas de Recursos Humanos para embasar as decisões estratégicas das diferentes áreas de negócios
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Descrição: MUDANDO VIDAS A PARTIR DO COACHING INTEGRAL SISTÊMICO.Febracis: Com matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória. A história da instituição tem início em 1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a ser chama...
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Auxiliar de Departamento Pessoal
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAAuxiliar/OperacionalDescrição: Vaga para Auxiliar de Departamento PessoalLocal: Ibirité Atribuições:Realizar admissão, demissão, cálculo de folha de pagamento, férias, 13º salário e demais pagamentos destinados aos colaboradores; envio do e-social, emissão dos encargos vinculados a folha; atendimento ao colaborador para sanar eventuais dúvidas.Requisitos:Vivência na funçãoEnsino médio completo ou superior em andam...
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Descrição: Já pensou em trabalhar na maior empresa de alimentos do mundo? Participe do nosso processo seletivo. Buscamos jovens interessados em ingressar no mercado de trabalho para participar do nosso Programa de Aprendizagem Genu-in voltado à área de Produção Industria e Administrativa.Outros requisitos: Ensino médio completo ou Superior em andamento;Boa comunicação;Proatividade;Informática b...
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à análise e extração de dados do sistema de benefícios.Gerenciar as relações sindicais, conduzindo negociações de feriados;Colaborar com a diretoria na aprovação do calendário e estratégias antes de iniciar as negociações inovações e melhorias nos processos contábeis e de RH;Capacidade de pensar estrategicamente e conduzir negociações
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TOTVS Datasul – Diferencial;• Conhecimento e prática na gestão de contratos jurídicos, elaboração e negociação das minutas;• Habilidade na condução de negociações complexas interagindo com diversos níveis da organização
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Gerenciamento de projeto e iniciativas de alta complexidade; • Desenho e arquitetura de processos de negócio o desafio: • O Especialista em Soluções de TI RH, tem como atribuição ser o principal parceiro de negócio de RH para gerenciar e direcionar as demandas e iniciativas propostas pelo negócio e por tecnologia, • Desempenhar um papel central no
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área de Consultoria Interna, para fazer parte da equipe de Recursos HumanosDescrição:• Atuar junto ao negócio colaborador;• Viabilizar as ações de desenvolvimento, por meio da interface entre a necessidade do negócio
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Superior Completa em Administração ou áreas Correlatas , Desejável Pós-graduação na área de Projetos, Negócios
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boa performance dos colaboradores, por meio do mapeamento e avaliação de competências chave para o negócio de pessoas, remuneração e benefícios;Pós Graduação ou MBA em gestão de pessoas, desenvolvimento de negócios
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Descrição: Será responsável pela demanda de atração de talentos, R&S, atendendo os negócios da empresa
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.; negociar e realizar a compra de benefícios, tais como: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação
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execução e eficácia do Plano Estratégico de Pessoas das áreas atendidas;• Realizar estudos junto ao negócio crítica e desenho de planos de ação;• Construir os materiais dos ritos de gestão e necessidades do negócio qualificações:• Experiência generalista em Recursos Humanos e atuação como Business Partner, nas áreas de negócios
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Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação garantir os padrões de qualidade requeridos; Garantir o atendimento às especificidades de cada unidade e negócio descrições de cargos e avaliação dos cargos pela metodologia Hay, possibilitando o diagnóstico e retorno ao negócio mercado compet...
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gerencia;Responder pelos indicadores da área;Lidera e participar ativamente nas relações trabalhistas e negociações de folha de pagamento com demais sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Experiência com negociação
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Atividades:Auxiliar na organizar de treinamentos relacionados a áreas de negócio;Apoiar no desenvolvimento
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direcionados ao desenvolvimento de pessoas;Promover iniciativas que fortaleçam a integração entre as áreas de negócio
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entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores das áreas de negócios
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãofacilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação
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compreensão dos princípios de gestão de recursos humanos, com habilidades excepcionais em comunicação, negociação
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políticas para concessão de benefícios;- Gestão dos contratos de benefícios, acompanhando reajustes, negociações
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No Programa de Estágio Bimbo +Futuro os estagiários irão se desenvolver em projetos ligados ao nosso Negócio
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No Programa de Estágio Bimbo +Futuro os estagiários irão se desenvolver em projetos ligados ao nosso Negócio
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treinamento junto aos gestores, time de RH e educação institucional;- Pesquisar temas relevantes ao negócio
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das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios
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Gestão e execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;Experiência com negociação
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de cargo definido pela empresa.Trabalhar com o gestor responsável para entender as necessidades do negócio
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para mensuração de clima;Atuar na implementação e garantia de cumprimento da política de pessoas do negócio
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COMPORTAMENTAIS> Relacionamento pessoal> Empatia e cuidado> Proatividade> Dinamismo> Criatividade> Visão do negócio
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gerencial, visando identificar os motivos do desligamento e posterior encaminhamento para a HRPB/área de negócio consultoria adequada para atender a solicitação, encaminhando para a área de Compras para finalizar a negociação
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e pontualidade nos compromissos;• Consolidar o pipeline de oportunidades e acompanhar o status dos negócios
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Programa Aprendiz Administrativo - Planem.
Via de Acesso - Programa AprendizAuxiliar/Operacional - 3 vagasFinanceiro, auxiliará toda a equipe da empresa cuidando de rotinas corporativas comuns a diferentes tipos de negócio
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Execução da fábrica de conteúdos (Applique);Avaliação de treinamentos e aproveitamento;Apoiar as áreas de negócio
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.• Apresentar insights e recomendações baseados em dados para os líderes de RH e gestores de negócios
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Ao longo do programa, o(a) estagiário(a) inicia sua jornada com uma integração imersiva no negócio, participa
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Programa Aprendiz Administrativo - Zona Norte.
Via de Acesso - Programa AprendizAuxiliar/Operacionalempresa, auxiliará toda a equipe da empresa cuidando de rotinas corporativas comuns a diferentes tipos de negócio
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Os estudantes vão conhecer a cultura da Gerdau e aprender sobre o negócio (processo produtivo, produtos