filhos;Concurso de desenho Infantil (Ganhador ganha super presente);Demais ações comemorativas;Cesta de Natal
Descrição: Suporte á Gerência de Gente, Cultura e Engajamento com foco em atividades de Departamento Pessoal;Apoio na gestão de jornada, solicitações de colaboradores, homologações, benefícios, projetos de Gente, dentre outras demandas de rotina.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Negócios e áreas afins.
Descrição: Carga horária: Segunda à Segunda 8h diárias + 1h de almoço (entra ás 13:30h até ás 22:30h).* Folga: 1 dia fixo da semana e 1 domingo por mês.Queremos criar um ambiente único para os nossos clientes e para os nossos funcionários.Tarefas realizadas pelo Atendente:Porcionamento e apresentação do Gelato (sorvete italiano)Confecção de casquinhas artesanais do início ao fimCafeteria (Espr...
Descrição: Estruturar e implantar processos de cargos e salários, através da revisão e criação de cargos e posições, descrição, pontuação, pesquisa salarial, atualização de tabela salarial, reclassificação de funções e implantação de políticas de remuneração;Dar suporte e orientação técnica aos gestores e HRBPs em demandas relacionadas a promoções, méritos, transferências e criação de posições ...
Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralDuração do contrato: 18 meses (conforme o programa)Outros requisitos: Idade entre 17 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamento...
Descrição: Responsável pelos processos seletivos da empresa (internos, externos e mistos), bem como processos de estágio e contratos determinados e/ou temporários;Responsável pelos processos de recrutamento de jovens aprendizes e PCD's na empresa;Realizar publicação de vagas nas plataformas oficiais da empresa, bem como realizar alinhamentos e briefings com gestores para entendimento dos perfis...
Descrição: Descrição:Organização de documentos;Assistencia ao setor designado;Realizar pedidos de pagamentos;Coletar dados para preenchimento de relatórios;Atualizar base de dados e preencher formulários;Atualizar cadastros de clientes, funcionários e fornecedores;Auxiliar na organização de eventos internos e reuniões.Outros requisitos:Idade entre 18 e 22 anos;Ensino médio completo;Disponibilid...
Descrição: Descrição *Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time serão:Auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH;Apoiar na triagem de currículos e pré-seleção d...
Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, ponto, férias, rescisão, folha de pagamento e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, bem como o cumprimento dos prazos legais e das obrigações mensais e anuais. Outros requisitos: Experiência anterior com folha de pagamento, calculo de rescisão e férias, E-social, processo de admissão e demissãoConh...
Descrição: O Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista atuará de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH (exceto Administração de Pessoal e Fopag), promovendo práticas que contribuam para o desenvolvimento organizacional e a gestão de pessoas. Este profissional será um parceiro do negócio, apoiando lideranças e colaborando na construção de um ambiente de trabalho s...
Descrição: Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos;Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Desenvolver, atualizar e revisar descrições de cargo, alinhadas à estrutura organizacional e ao plano de cargos e salários;Participar de pesquisas salariais, analisando dados e ga...
Descrição: Atividades do cargo:Atender e dar suporte a demandas e solicitações das unidades e gestores no que se refere a tratativas da área de remuneração;Realizar estudos salariais, apresentando cenários a fim de apoiar as unidades e gestores na tomada de decisão;Criar, analisar e alterar vagas em nível corporativo;Elaborar e atualizar descrições de cargos do grupo, entendendo com os gestores...
Descrição: DesafiosBuscamos por um(a) profissional para atuar na área de Desenvolvimento de Pessoas, que prestará atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, auxiliando no processo de admissão/rescisão contratual, apoiando a gestão do processo do ponto eletrônico, férias, concessão de benefícios, dentre outras atividades inerentes à área de Administração de Pessoal.O que você precisa?En...