13 vagas de emprego para natal
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!Responsabilidades:Sólida experiência em gestão de processos, co foco técnico e operacional;Supervisionar o processo da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por pessoas e quer fazer a diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades: Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final; Processo seletivo Jovem Aprendiz e PCD; Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolviment...
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 18 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 18 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 18 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 18 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:Realizar o processamento da folha de pagamento;Realizar gestão da equipe de férias, afastamentos e demais benefícios;Realizar o controle de admissões e demissões;Realizar o controle de documentação trabalhista;Realizar o atendimento aos colaboradores.Requisitos: Experiência ...
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Descrição: MISSÃOExecutar análises relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal, Benefícios, organizando, controlando e atuando nos processos da área de acordo com os procedimentos, legislação trabalhista e melhores práticas de mercado.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAnalisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento e demais rotinas mensais e anuais, visan...
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Descrição: Garantir a execução completa de todas as etapas dos processos de admissão, incluindo pré-admissão, conferência de documentação, integração e cadastro em sistema; realizar o tratamento e fechamento mensal do ponto eletrônico, com análise de inconsistências, especialmente no que se refere à jornada de trabalho, horas extras, faltas e afastamentos.Outros requisitos: Noções de processos ...
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Descrição: Requisitos:• Graduação cursando • Experiência prévia em atividades relacionadas as rotinas de DP- Departamento Pessoal e Desenvolvimento HumanoHabilidades:• Comunicação eficaz: Clareza na orientação aos colaboradores e gestores.• Relacionamento interpessoal: Capacidade de criar vínculos e atuar como parceiro estratégico.• Organização e atenção aos detalhes: Essencial para lidar com p...
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Descrição: Responsável por todos os processos e fluxos de treinamento e desenvolvimento. Ministrar e desenvolver material de treinamento. Realizar levantamento de necessidade de treinamento. Desenvolver workshop de liderança. Acompanhar indicadores de treinamento. Gerir os processos de avaliação desempenho. Apoio a área de recrutamento e seleção.Outros requisitos: Experiência em planejar, organ...
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Descrição: Analista de Recursos Humanos Sr - Foco em R&SDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de vagas estratégicas ao nível corporativo, realizar entrevistas por competências, criação de material, parecer técnico e comportamental. Participa d...
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Descrição: MISSÃO DA FUNÇÃORealizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, atendendo às leis vigentes com o objetivo de garantir o cumprimento das responsabilidades dos colaboradores com a Nissin e da empresa com os colaboradores, buscando a qualidade nos procedimentos.ATRIBUIÇÕES:Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e prazos legais.Realizar processos de admissão, in...