área.Promover as ações de Gestão de Pessoas junto à equipe de Promotores.Monitorar o progresso das metas
Será necessário residir em Brasília! alcance dos resultados.Elaborar e atualizar o mapa estratégico da Fundação, acompanhar o cumprimento das metas sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.Propor ao diretor imediato objetivos e metas